Hogyan tudnak ilyen szinten érvényesülni egy alapvetően még mindig a férfiak által dominált területen? Miből merítenek hitet és önbizalmat? És hogyan képesek egyensúlyban tartani az életüket? Amikor 2020-ban megtartottuk az első Női Vállalkozók Napját, ezekre a kérdésekre akartuk közösen megtalálni a választ…
Akkor még nem is sejtettük, hogy az ország legnagyobb női vállalkozói közösségét hozhatjuk létre. Azt a közösséget, ahol kifejezetten a téged érintő kihívásokra kaphatsz válaszokat. Azt a közösséget, ahol hiteles példákat láthatsz arra, hogyan lehet nőként sikeresnek és boldognak lenni egyszerre a magánéletben és a munkában.
Azt a közösséget, amire a jelenlegi gazdasági válságban minden korábbinál nagyobb szükségünk van, amikor próbálunk helytállni anyaként, feleségként, partnerként, női vállalkozóként…
Természetesen megmarad a konferencia eredeti küldetése, hogy lehetőséget teremtsünk a kapcsolódásra, exkluzív ajánlatokat, hús-vér példákat hozzunk el neked és feltöltsünk inspirációval, illetve vállalkozói tudással, de…
… szeretnénk még több értéket nyújtani számodra egyetlen nap alatt. Ezért kibővítettük a konferencia programját és úgy döntöttünk, hogy a zseniális előadások mellett workshopok formájában lehetőséget biztosítunk a gyakorlati tanulásra is - méghozzá az ország legeredményesebb vállalkozóitól.
A középpontba nem a vállalkozásokat helyezzük, hanem a női vállalkozókat, vagyis TÉGED. A nőiesség és a vállalkozás minden szeletét összegyúrjuk, hogy olyan tudással vértezzünk fel, amire egy sikeres, kiegyensúlyozott és magabiztos vállalkozó nőnek szüksége lehet.
Család és karrier közti egyensúly megteremtése
Márkaépítés könnyedén és hitelesen
Lépésről lépésre a ranglétrán
Szexualitás
szerepe az önmegvalósításban
Érdekérvényesítés a férfiak uralta üzleti világban
Családi vállalkozás szépségei és kihívásai
Neves előadóink saját bukásaikat és sikereiket, gyakorlati tapasztalataikat osztják meg veled. Szinte kézen fognak, hogy te ne bukhass el, vagy ha már elestél, segítenek talpra állni.
Több nézőpontból is megvizsgáljuk, hogy nőként miként tudod kezelni a vállalkozói világ kihívásait. A márkaépítéstől a szexualitásig szinte mindenről szó lesz…
Kiscsoportos, 100% gyakorlatias workshopokon olyan vállalkozói készségeket sajátíthatsz vagy mélyíthetsz el, amelyeket már másnap be tudsz építeni az életedbe.
Nézz szét a standokon és találd meg azokat a lehetőségeket, amelyeket azonnal ki tudsz használni a vállalkozásodban vagy a magánéletedben.
Fortune 500 vállalkozó
egyenesen Amerikából!
TRACI FENTON
A WorldBlu alapítója és vezérigazgatója
Forray Nikolett
Ünnepek Áruháza alapítója
Pirner Alma
Holisztikus egészség coach, nőiesség szakértő, az Absolutely Woman alapító tulajdonosa
Tomán Szabina
Toman Lifestyle Kft. tulajdonosa és a Cápák között befektetője
Czopkó Nóra
A rendezvény házigazdája
Mihalik Gyöngyvér
A Női Vállalkozók Napja megálmodója
Benke Vali Leria
Szexuálpszichológus
Mihalikné Krémer Erzsébet
Hálózatigazgató
Egerszegi Krisztián
Cégépítő, MiniCRM Zrt.
Balla-Wohlfarth Csilla
Az Onlinemárkabolt Magyarország Kft igazgatónője
Dr. Árvai Anita
A Veganeeta Life Kft. ügyvezetője
Biros Levente
Onlinemárkabolt Magyarország Kft tulajdonosa, A Szemléletváltó mentorprogram alapítója
Lippner Tamás
A sales vezetők gyakorlati mentora
ALKÉR ORSOLYA
Értékalapú befektető
Simon Ildikó
Tréner és coach, a Victum Tréning és Tanácsadó ügyvezető igazgatója
WEISER ISTVÁN
Marketingstratéga
Botka-Ilyés Szilvi
Üzleti és női mentor
Princz Katalin
Mediátor, az alternatív vitarendezési eljárások szakértője
Nemes-Nagy Szilvia
A Performia ügyvezető igazgatója, személyzeti és vezetési szakértő
Nyári Fruzsina
Flora Mini Group tulajdonosa
Minden sikeres vállalkozás mögött egy olyan ember áll, akiben elég tűz van ahhoz, hogy tudatosan véghezvigye kitűzött céljait. A tűz fenntartásához azonban több kell, mint a pénz utáni vágy. Ha igazi sikereket akarsz, szükséged lesz a bevételnél egy sokkal mélyebb és erősebb, belső hajtóerőre. De hogyan találhatod meg a saját hajtóerőd és tarthatod fenn a belső tüzet? Az előadáson Szabina beavat saját sikerének titkaiba.
Tomán Szabina a magyarországi Toman Lifestyle Kft. tulajdonosa és a Cápák között befektetője. A vállalkozók mentoraként hiszi, hogy a siker alapja minden esetben a tudatosság, a kitartás és az elköteleződés. Nem véletlenül nézi a Cápák között műsor befektetőjeként először magát az embert. Állítása szerint inkább dolgozik együtt olyan valakivel, aki ugyan csak egy közepes minőségű termékkel vagy ötlettel áll elő, de meglátja benne a vállalkozói szellemet, mint fordítva.
Lelke mélyén minden vállalkozónak a szabadság adja a hajtóerőt. Mégis a legtöbb cégvezető “rabszolga” a saját maga által teremtett gépezetben. De mégis mi kell ahhoz, hogy a cégeden és ne benne dolgozz? Pénz, kapcsolat, gondolkodásmód? Miért és milyen ütemben kell fejlődnie egy cégnek? Egyáltalán, muszáj mindenáron növekednie? Az előadásban a cégépítés legnagyobb kihívásairól rántja le a leplet Krisztián. Ígéri, hogy ha nyitott fülekkel hallgatod, 5 év alatt elérheted azokat az üzleti sikereket, amihez neki 10 év kellett.
Egerszegi Krisztián a MiniCRM tulajdonosa, a Cégépítők alapítója, a rendszerben való gondolkodás híve. Ennek segítségével tudott kitörni a folyamatos napi tűzoltásból, hogy a másfél milliárd forintos árbevételű IT cége fejlesztésére fordíthassa az idejét. 2016-tól 100%-ban a MiniCRM Zrt-re fókuszál, amivel sikerült piacvezető szereplővé válni Magyarországon és Romániában. 2021-ben megalapította a Cégépítők közösséget. Célja, hogy olyan vezetők osszák meg a tapasztalataikat, akik nemcsak beszélnek róla, hanem már a valóságban is megcsinálták.
A vállalkozói gondolkodás messze nem csupán kreativitást, bátorságot vagy szabadságvágyat jelent. Ez csak a felszín kapargatása, a jéghegy csúcsa. Ami viszont sokkal embertpróbálóbb, az a félelemmel való szembenézés, a veszteségek és a létbizonytalanság nyomásának elviselése, a folyamatos kockázatvállalás vagy éppen a másokkal szembeni bizalom még akkor is, amikor pontosan tudod, hogy egyesek vissza fognak élni vele. Az előadásból megtudhatod, miért nem lehet a vállalkozói attitűdöt könyvekből vagy online kurzusokból megtanulni, és hogyan tudsz ennek ellenére felnőni a feladathoz.
Mihalikné Krémer Erzsébet, az Innofit hálózatigazgatója fiatalon komoly karriert futott be, hiszen tanított zeneiskolában, gimnáziumban, és még 30 éves sem volt, amikor már Főiskolán is. A létszámleépítés derékba törte zenei pályáját, komoly anyagi nehézségek mellett nevelték időközben született 7 gyermeküket. Miután a munkanélküliségből felállt, több területen való próbálkozás után végül egy teljesen új területen új karriert épített.
Hogyan építs fel hitelesen egy személyes márkát és éld azt az életet, amit valójában szeretnél? A kérdés, ami mindannyiunkat foglalkoztat, mégis olyan nehéz kihívásnak ígérkezik, hogy inkább ráhagyjuk. Pedig a marketingtudás csak a torta kis szeletét jelenti, a valódi kérdés inkább így fest: mi kell ahhoz emberileg, hogy igazi személyes márkává válj?
Dr. Árvai Anita a balatonalmádi Veganeeta Home vegán étterem tulajdonosa, személyes márkaépítő, családanya és vállalkozó, aki a teljes életmódváltásnak köszönhetően gyógyult ki a rákból és építette fel saját brandjét. Előadásában megmutatja, hogyan változtathatjuk meg mi is életünk irányát a márkaépítés erejével.
Mindannyiunkban ott él a vágy, hogy helytálljunk minden szerepünkben és tökéletesen egyensúlyozzunk közöttük. De sokszor valahogy mégis azt érezzük, nem bírjuk tovább a terheket, amiket cipelünk. Szélmalomharcot vívunk a kihívásokkal, az idővel és folyamatos lelkiismeret-furdalással küzdünk, hogy vajon elég jók vagyunk-e? Az előadásból kiderül, mi lehet a kiút a sokszor kilátástalannak érzett útvesztőből úgy, hogy közben az egyensúlyt is megtalálhatjuk.
Pirner Alma, holisztikus egészség coach, nőiesség szakértő, az Absolutely Woman alapító tulajdonosaként több százezer nőnek segít önmagukat megvalósítani az élet minden területén. Előfizetéses klubja pedig már 700-nál is több nőt támogat a világ 16 országából céljaik és egy boldog élet elérésében.
Vajon mik azok a készségek, amikben egy női vezető eredményesebb tud lenni, mint egy férfi? Egyáltalán miért tartanak valakit jó vezetőnek a munkatársai? Az előadásból részletes és gyakorlatias válaszokat kapsz ezekre a kérdésekre.
Biros Levente (Onlinemárkabolt Magyarország Kft tulajdonosa) és Balla-Wohlfahrt Csilla (Az Onlinemárkabolt Magyarország Kft igazgatónője) vallják: az Onlinemárkabolt Magyarország Kft. nem növekedhetett volna ilyen gyorsan a másik nélkül. Hét évvel ezelőtt Levente meglátta Csillában a lehetőséget, majd olyannyira szimbiózisba kerültek egymással, hogy idén már nemcsak munkatársak, hanem üzlettársak is Magyarország 12. legnagyobb magyar tulajdonú webáruházában (a Forbes független felmérése alapján), aminek az árbevétele 2022-ben elérte a nettó 5 milliárd Ft-ot.
Anyának lenni önmagában egy vállalkozás: sokszor előre nem látható, hirtelen változásokra kell gyorsan reagálni és jó döntéseket hozni. De hogyan építs fel eközben egy megélhetést biztosító üzletet? Mit lehet tenni, ha a férjed nem támogatja az ötletet? És hogyan lehet egyensúlyban tartani a millió női szerepünket? Rengeteg izgalmas kérdésre kaphatsz választ három csupaszív “anyavállalkozó” beszélgetéséből.
Botka-Ilyés Szilvi, üzleti és női mentor, a Válalkozz Anyu közösség alapítójaként elsősorban vállalkozó nőkkel foglalkozik. Abban segíti őket, hogy olyan vállalkozásuk legyen, ami az anyagi függetlenség mellett megadja számukra azt is, hogy kiegyensúlyozott életet élhessenek és nőként kiteljesedjenek.
Nyári Fruzsina, a Flora Mini Group tulajdonosa 25 évesen, egy intenzív önismereti tanfolyam hatására felmondta biztos állását és vállalkozni kezdett. 2014 óta babakocsi kölcsönzéssel, tisztítással és értékesítéssel foglalkozik. Ez idő alatt több ezer családot szolgált már ki.
Szombati Orsolya saját cégét egy pici baba mellől és egy másikkal a pocakjában indította el, 2007-ben, a válság előszobájában. Sikerei mellett szívesen beszél a kudarcairól és a vállalkozói lét kihívásairól is, hogy akár ebből, akár abból erőt meríthessetek. A rendezvényre vele tart két kamasz (13 és 15 éves) gyermeke is, akik a Sales Akadémia standjánál segédkeznek. Orsi fontosnak tartja, hogy a gyermekei ne csak élvezzék, hanem tapasztalják is meg a vállalkozói lét eredményei mellett a kihívásokat is.
Milyen szerepe van a szexualitásnak az önmegvalósításban? Az előadáson rá fogsz jönni, hogy a szexualitásunk sokkal többről szól, mint elsőre gondolnánk. Szeretnéd megtudni, hogy ez a fajta önismereti utazás hogyan segít kiteljesedni az életed összes területén? Akkor figyelj, mert az előadáson mély felismerésekkel gazdagodhatsz önmagad működésével kapcsolatban.
Benke Vali Leria szexuálpszichológus, a Szexből is megárt a kevés című könyv társszerzője. A szexualitás témája hosszú évek óta áll a figyelmének középpontjában. Számok és statisztikák helyett a nehezen megválaszolható kérdések, az alapvető emberi dilemmák, az erotika természete, a testtel való kapcsolatteremtés és mindezeken keresztül a tiszta belső hang megtalálása érdekli, és ebben segíti klienseit.
A céged olyanná válik, amilyen te magad vagy. De vajon milyen szemléletmóddal kell rendelkezned ahhoz, hogy a céged folyamatosan nagyobb profitra tegyen szert – mindezt úgy, hogy neked egyre kevesebbet kelljen dolgoznod? A kerekasztal beszélgetésből azt is megtudhatod, miként formálhatod a saját szemléletmódod egyszerre sikeres vállalkozóvá és boldog, önkiteljesedő nővé.
Traci Fenton, a World Blu alapítója és a Szabadság mint cégkultúra című könyv szerzője túlzás nélkül az Egyesült Államok egyik legnagyobb hatású női vállalkozója. Csapatával Fortune 500-as cégek vezetőinek tanítja meg, hogyan építsék, fejlesszék és vezessék munkatársaikat szabadságközpontú elvek mentén, félelmek nélkül. Egyedi munkásságát már számtalan nemzetközi díjjal jutalmazták: az Inc. magazin a “top 50 vezetői innovátor”, míg Marshall Goldsmith a “top 100 coach” közé is beválasztotta.
Forray Niki, a Balloon World Hungary tulajdonosa teljesen a nulláról épített fel egy közel egymilliárdos árbevételű céget. Mindezt egy olyan szervezeti struktúrával valósította meg, hogy ma már bátran kijelentheti: a cége teljesen önjáró. Olyannyira, hogy egy évben körülbelül 8 hónapot tölt utazással – munka nélkül, teljes nyugalomban.
Ősi, keleti tanítások alapján modern, nyugati karrier? Elsőre szokatlannak tűnhet, hiszen ha egy nyugati ember buddhista gyakorló lesz, sokan azt képzelik róla, hogy spirituális felsőbbrendűséggel sétálgat, netán beszektásodik, folyton meditál és nem érdekli az anyagi világ züllöttsége. Az előadásban rávilágítunk, hogy ez csak városi legenda, és megtudhatod, hogyan érhetsz el spirituális módszerekkel hihetetlen sikereket a mindennapi munkád során, függetlenül attól, hogy vállalkozóként vagy alkalmazottként dolgozol.
Kovács Orsolya, nemzetközi stílusszakértő és a Yurkov Stílustanácsadó Szalon alapítója 2015-ben talált rá a Career Yoga módszertanra, ami a buddhista közgazdaságtanon alapul. Azóta 20 millióról 100 millióra növelte cége árbevételét és több tízezer fővel a követőtáborát. Mélyen hiszi azonban, hogy ez a módszertan nem csak a számokról szól: az életminőséged is egészen más kereteket kaphat általa.
Hogyan emelj árat? Mit kezdj az alkudozókkal? Hogyan kezeld azt a kifogást, hogy a terméked vagy szolgáltatásod túl drága? A workshopon megtanulhatod, melyek azok az árazási stratégiák, tippek és taktikák, amik a jelenlegi piaci környezetben garantáltan működnek és biztos lehetsz benne, hogy a magasabb ár ellenére is téged fognak választani a vevők.
Weiser István, marketingstratéga, Az árazás 48 törvénye című könyv szerzője rendkívüli tapasztalatának, gyakorlati példáinak és közvetlen stílusának köszönhetően a legnagyobb hazai marketingkonferenciák népszerű előadója. Szakterülete az innovatív online marketingstratégiák gyakorlati megvalósítása, illetve a vásárlói élményre, utánkövetésre épülő értékesítés.
Napjaink egyik legnagyobb kihívása a megfelelő munkaerő megtalálása, megtartása, illetve az új dolgozók beillesztése a munkafolyamatokba. Mindeközben a hagyományos anyagi motivációs eszközök korszaka véget ért: ma már tudjuk, hogy egy fizetésemelés maximum 3-4 hónapig motivál, ráadásul egy válságban korántsem biztos, hogy rendelkezésre állnak az ehhez szükséges erőforrások.
Simon Ildikó, a Victum Tréning és Tanácsadó ügyvezető igazgatója az interaktív előadás során elmagyarázza neked, hogy milyen alternatív eszközök segítségével tarthatod meg a munkatársaid (akár fizikai, akár fehér galléros munkakörben dolgoznak). Megmutatja, hogyan küszöbölhetőek ki a tipikus hibák a fluktuáció csökkentése és az új belépők, különösen a fiatal munkavállalók integrálása érdekében.
A workshop célja, hogy a vállalkozóként megkeresett pénzből a lehető legtöbb maradjon nálad, és végre felvehesd a világ legjobb munkatársát: a PÉNZT, aki neked dolgozik. A végére tudni fogod az első 3 lépést, amit a vagyonépítéshez meg kell tenned.
Alkér Orsolya, értékalapú befektető, a Magánpénzügyi Akadémia alapítója számos pénzügyi oktatóanyag és szakmai cikk szerzője, a média által szívesen megszólaltatott szakértő. Nemcsak tanítja, hanem csinálja is, amiről az előadásain beszél. Az elmúlt 7 évben éves átlagban 20% feletti hozamot sikerült elérnie befektetéseivel, ami kimagaslónak számít.
Pár év vállalkozóként, munkavállalóként, feleségként, vezetőként vagy barátnőként biztosan elég, hogy belefuss néhány durva konfliktusba. Tíz év bármelyik területen már azt is garantálja, hogy igazi krízishelyzettel kelljen szembenézned…
Princz Katalin mediátor, az alternatív vitarendezési eljárások szakértője olyan tudásanyaggal lát el Vas Dóra krízis- és válságkommunikációs tanácsadó segítségével, amivel a birtokodban jó döntéseket tudsz majd hozni a nehéz helyzetekben, legyen szó akár a vállalkozói lét mindennapjairól, akár a magánéletedről.
Úszol a végeláthatatlan napi feladatokkal? Mindig jön valami, ami felborítja a terveidet és a magánéleted is sokszor felborul emiatt? Egy biztos dolog van a világban: a változás. Ehhez úgy tudsz alkalmazkodni, ha kifogások helyett cselekszel. A workshop segít azonosítani az időrabló tevékenységeidet és persze arról is szó lesz, hogyan rakd össze az üzleti folyamataid.
Egerszegi Krisztián a MiniCRM tulajdonosa, a Cégépítők alapítója, a rendszerben való gondolkodás híve. Ennek segítségével tudott kitörni a folyamatos napi tűzoltásból, hogy a másfél milliárd forintos árbevételű IT cége fejlesztésére fordíthassa az idejét. 2016-tól 100%-ban a MiniCRM Zrt-re fókuszál, amivel sikerült piacvezető szereplővé válni Magyarországon és Romániában. 2021-ben megalapította a Cégépítők közösséget. Célja, hogy olyan vezetők osszák meg a tapasztalataikat, akik nemcsak beszélnek róla, hanem már a valóságban is megcsinálták.
A legtöbb cégvezető inkább hasonlít Kőmíves Kelemenre – aki, amit felépített estére, az reggelre leomlott -, mint egy sikeres menedzserre. De mi az a 10 alapelv, ami nélkül sohasem lehetsz eredményes csapatépítő? A workshopon meg fogod ismerni ezeket és pontosan tudni fogod, miben kell változtatnod.
Nemes Nagy Szilvia, személyzeti és vezetési szakértő, a Performia ügyvezető igazgatója több mint 25 éve tart képzéseket Magyarország mellett már Romániában is. Képzésein több mint 6.000 vezető vett már részt több mint 1.500 cégtől. Küldetése, hogy a cégvezetők képzettek legyenek a szervezés, a toborzás és a személyzetkezelés terén, hogy növelni tudják a vállalkozás termelékenységét, és ezáltal a morált.
Bizonyára te is tisztában vagy ezzel az állítással, de azt is tudod, hogy melyiknek mi a szerepe, hogyan tudja ez a két terület támogatni egymást és milyen alapelvek mentén lehetünk sokkal eredményesebbek az ügyfélszerzésben és a bevételünk növelésében? Egy biztos, a workshop végére olyan új ötleteid támadhatnak, amik akár alapjaiban változtathatják meg a vállalkozásod életét (és ezáltal a tiédet is.)
Lippner Tamás 20 évig vezetett több száz fős értékesítési csapatokat olyan cégeknél, mint a Citibank, Sberbank és a Vodafone, valamint 5 éve tart sales tréningeket kis- és középvállalkozások vezetőinek és értékesítőinek. Több, mint 400 tréningnappal a háta mögött és 25 év értékesítési, vezetői tapasztalattal Tamás pont azt a gyakorlatias támogatást adja, amelyre szükség van a fejlődéshez.
Minden sikeres vállalkozás mögött egy olyan ember áll, akiben elég tűz van ahhoz, hogy tudatosan véghezvigye kitűzött céljait. A tűz fenntartásához azonban több kell, mint a pénz utáni vágy. Ha igazi sikereket akarsz, szükséged lesz a bevételnél egy sokkal mélyebb és erősebb, belső hajtóerőre. De hogyan találhatod meg a saját hajtóerőd és tarthatod fenn a belső tüzet? Az előadáson Szabina beavat saját sikerének titkaiba.
Tomán Szabina a magyarországi Toman Lifestyle Kft. tulajdonosa és a Cápák között befektetője. A vállalkozók mentoraként hiszi, hogy a siker alapja minden esetben a tudatosság, a kitartás és az elköteleződés. Nem véletlenül nézi a Cápák között műsor befektetőjeként először magát az embert. Állítása szerint inkább dolgozik együtt olyan valakivel, aki ugyan csak egy közepes minőségű termékkel vagy ötlettel áll elő, de meglátja benne a vállalkozói szellemet, mint fordítva.
Lelke mélyén minden vállalkozónak a szabadság adja a hajtóerőt. Mégis a legtöbb cégvezető “rabszolga” a saját maga által teremtett gépezetben. De mégis mi kell ahhoz, hogy a cégeden és ne benne dolgozz? Pénz, kapcsolat, gondolkodásmód? Miért és milyen ütemben kell fejlődnie egy cégnek? Egyáltalán, muszáj mindenáron növekednie? Az előadásban a cégépítés legnagyobb kihívásairól rántja le a leplet Krisztián. Ígéri, hogy ha nyitott fülekkel hallgatod, 5 év alatt elérheted azokat az üzleti sikereket, amihez neki 10 év kellett.
Egerszegi Krisztián a MiniCRM tulajdonosa, a Cégépítők alapítója, a rendszerben való gondolkodás híve. Ennek segítségével tudott kitörni a folyamatos napi tűzoltásból, hogy a másfél milliárd forintos árbevételű IT cége fejlesztésére fordíthassa az idejét. 2016-tól 100%-ban a MiniCRM Zrt-re fókuszál, amivel sikerült piacvezető szereplővé válni Magyarországon és Romániában. 2021-ben megalapította a Cégépítők közösséget. Célja, hogy olyan vezetők osszák meg a tapasztalataikat, akik nemcsak beszélnek róla, hanem már a valóságban is megcsinálták.
A vállalkozói gondolkodás messze nem csupán kreativitást, bátorságot vagy szabadságvágyat jelent. Ez csak a felszín kapargatása, a jéghegy csúcsa. Ami viszont sokkal embertpróbálóbb, az a félelemmel való szembenézés, a veszteségek és a létbizonytalanság nyomásának elviselése, a folyamatos kockázatvállalás vagy éppen a másokkal szembeni bizalom még akkor is, amikor pontosan tudod, hogy egyesek vissza fognak élni vele. Az előadásból megtudhatod, miért nem lehet a vállalkozói attitűdöt könyvekből vagy online kurzusokból megtanulni, és hogyan tudsz ennek ellenére felnőni a feladathoz.
Mihalikné Krémer Erzsébet, az Innofit hálózatigazgatója fiatalon komoly karriert futott be, hiszen tanított zeneiskolában, gimnáziumban, és még 30 éves sem volt, amikor már Főiskolán is. A létszámleépítés derékba törte zenei pályáját, komoly anyagi nehézségek mellett nevelték időközben született 7 gyermeküket. Miután a munkanélküliségből felállt, több területen való próbálkozás után végül egy teljesen új területen új karriert épített.
Hogyan építs fel hitelesen egy személyes márkát és éld azt az életet, amit valójában szeretnél? A kérdés, ami mindannyiunkat foglalkoztat, mégis olyan nehéz kihívásnak ígérkezik, hogy inkább ráhagyjuk. Pedig a marketingtudás csak a torta kis szeletét jelenti, a valódi kérdés inkább így fest: mi kell ahhoz emberileg, hogy igazi személyes márkává válj?
Dr. Árvai Anita a balatonalmádi Veganeeta Home vegán étterem tulajdonosa, személyes márkaépítő, családanya és vállalkozó, aki a teljes életmódváltásnak köszönhetően gyógyult ki a rákból és építette fel saját brandjét. Előadásában megmutatja, hogyan változtathatjuk meg mi is életünk irányát a márkaépítés erejével.
Mindannyiunkban ott él a vágy, hogy helytálljunk minden szerepünkben és tökéletesen egyensúlyozzunk közöttük. De sokszor valahogy mégis azt érezzük, nem bírjuk tovább a terheket, amiket cipelünk. Szélmalomharcot vívunk a kihívásokkal, az idővel és folyamatos lelkiismeret-furdalással küzdünk, hogy vajon elég jók vagyunk-e? Az előadásból kiderül, mi lehet a kiút a sokszor kilátástalannak érzett útvesztőből úgy, hogy közben az egyensúlyt is megtalálhatjuk.
Pirner Alma, holisztikus egészség coach, nőiesség szakértő, az Absolutely Woman alapító tulajdonosaként több százezer nőnek segít önmagukat megvalósítani az élet minden területén. Előfizetéses klubja pedig már 700-nál is több nőt támogat a világ 16 országából céljaik és egy boldog élet elérésében.
Vajon mik azok a készségek, amikben egy női vezető eredményesebb tud lenni, mint egy férfi? Egyáltalán miért tartanak valakit jó vezetőnek a munkatársai? Az előadásból részletes és gyakorlatias válaszokat kapsz ezekre a kérdésekre.
Biros Levente (Onlinemárkabolt Magyarország Kft tulajdonosa) és Balla-Wohlfahrt Csilla (Az Onlinemárkabolt Magyarország Kft igazgatónője) vallják: az Onlinemárkabolt Magyarország Kft. nem növekedhetett volna ilyen gyorsan a másik nélkül. Hét évvel ezelőtt Levente meglátta Csillában a lehetőséget, majd olyannyira szimbiózisba kerültek egymással, hogy idén már nemcsak munkatársak, hanem üzlettársak is Magyarország 12. legnagyobb magyar tulajdonú webáruházában (a Forbes független felmérése alapján), aminek az árbevétele 2022-ben elérte a nettó 5 milliárd Ft-ot.
Anyának lenni önmagában egy vállalkozás: sokszor előre nem látható, hirtelen változásokra kell gyorsan reagálni és jó döntéseket hozni. De hogyan építs fel eközben egy megélhetést biztosító üzletet? Mit lehet tenni, ha a férjed nem támogatja az ötletet? És hogyan lehet egyensúlyban tartani a millió női szerepünket? Rengeteg izgalmas kérdésre kaphatsz választ három csupaszív “anyavállalkozó” beszélgetéséből.
Botka-Ilyés Szilvi, üzleti és női mentor, a Válalkozz Anyu közösség alapítójaként elsősorban vállalkozó nőkkel foglalkozik. Abban segíti őket, hogy olyan vállalkozásuk legyen, ami az anyagi függetlenség mellett megadja számukra azt is, hogy kiegyensúlyozott életet élhessenek és nőként kiteljesedjenek.
Nyári Fruzsina, a Flora Mini Group tulajdonosa 25 évesen, egy intenzív önismereti tanfolyam hatására felmondta biztos állását és vállalkozni kezdett. 2014 óta babakocsi kölcsönzéssel, tisztítással és értékesítéssel foglalkozik. Ez idő alatt több ezer családot szolgált már ki.
Szombati Orsolya saját cégét egy pici baba mellől és egy másikkal a pocakjában indította el, 2007-ben, a válság előszobájában. Sikerei mellett szívesen beszél a kudarcairól és a vállalkozói lét kihívásairól is, hogy akár ebből, akár abból erőt meríthessetek. A rendezvényre vele tart két kamasz (13 és 15 éves) gyermeke is, akik a Sales Akadémia standjánál segédkeznek. Orsi fontosnak tartja, hogy a gyermekei ne csak élvezzék, hanem tapasztalják is meg a vállalkozói lét eredményei mellett a kihívásokat is.
Milyen szerepe van a szexualitásnak az önmegvalósításban? Az előadáson rá fogsz jönni, hogy a szexualitásunk sokkal többről szól, mint elsőre gondolnánk. Szeretnéd megtudni, hogy ez a fajta önismereti utazás hogyan segít kiteljesedni az életed összes területén? Akkor figyelj, mert az előadáson mély felismerésekkel gazdagodhatsz önmagad működésével kapcsolatban.
Benke Vali Leria szexuálpszichológus, a Szexből is megárt a kevés című könyv társszerzője. A szexualitás témája hosszú évek óta áll a figyelmének középpontjában. Számok és statisztikák helyett a nehezen megválaszolható kérdések, az alapvető emberi dilemmák, az erotika természete, a testtel való kapcsolatteremtés és mindezeken keresztül a tiszta belső hang megtalálása érdekli, és ebben segíti klienseit.
A céged olyanná válik, amilyen te magad vagy. De vajon milyen szemléletmóddal kell rendelkezned ahhoz, hogy a céged folyamatosan nagyobb profitra tegyen szert – mindezt úgy, hogy neked egyre kevesebbet kelljen dolgoznod? A kerekasztal beszélgetésből azt is megtudhatod, miként formálhatod a saját szemléletmódod egyszerre sikeres vállalkozóvá és boldog, önkiteljesedő nővé.
Traci Fenton, a World Blu alapítója és a Szabadság mint cégkultúra című könyv szerzője túlzás nélkül az Egyesült Államok egyik legnagyobb hatású női vállalkozója. Csapatával Fortune 500-as cégek vezetőinek tanítja meg, hogyan építsék, fejlesszék és vezessék munkatársaikat szabadságközpontú elvek mentén, félelmek nélkül. Egyedi munkásságát már számtalan nemzetközi díjjal jutalmazták: az Inc. magazin a “top 50 vezetői innovátor”, míg Marshall Goldsmith a “top 100 coach” közé is beválasztotta.
Forray Niki, a Balloon World Hungary tulajdonosa teljesen a nulláról épített fel egy közel egymilliárdos árbevételű céget. Mindezt egy olyan szervezeti struktúrával valósította meg, hogy ma már bátran kijelentheti: a cége teljesen önjáró. Olyannyira, hogy egy évben körülbelül 8 hónapot tölt utazással – munka nélkül, teljes nyugalomban.
Ősi, keleti tanítások alapján modern, nyugati karrier? Elsőre szokatlannak tűnhet, hiszen ha egy nyugati ember buddhista gyakorló lesz, sokan azt képzelik róla, hogy spirituális felsőbbrendűséggel sétálgat, netán beszektásodik, folyton meditál és nem érdekli az anyagi világ züllöttsége. Az előadásban rávilágítunk, hogy ez csak városi legenda, és megtudhatod, hogyan érhetsz el spirituális módszerekkel hihetetlen sikereket a mindennapi munkád során, függetlenül attól, hogy vállalkozóként vagy alkalmazottként dolgozol.
Kovács Orsolya, nemzetközi stílusszakértő és a Yurkov Stílustanácsadó Szalon alapítója 2015-ben talált rá a Career Yoga módszertanra, ami a buddhista közgazdaságtanon alapul. Azóta 20 millióról 100 millióra növelte cége árbevételét és több tízezer fővel a követőtáborát. Mélyen hiszi azonban, hogy ez a módszertan nem csak a számokról szól: az életminőséged is egészen más kereteket kaphat általa.
Hogyan emelj árat? Mit kezdj az alkudozókkal? Hogyan kezeld azt a kifogást, hogy a terméked vagy szolgáltatásod túl drága? A workshopon megtanulhatod, melyek azok az árazási stratégiák, tippek és taktikák, amik a jelenlegi piaci környezetben garantáltan működnek és biztos lehetsz benne, hogy a magasabb ár ellenére is téged fognak választani a vevők.
Weiser István, marketingstratéga, Az árazás 48 törvénye című könyv szerzője rendkívüli tapasztalatának, gyakorlati példáinak és közvetlen stílusának köszönhetően a legnagyobb hazai marketingkonferenciák népszerű előadója. Szakterülete az innovatív online marketingstratégiák gyakorlati megvalósítása, illetve a vásárlói élményre, utánkövetésre épülő értékesítés.
Napjaink egyik legnagyobb kihívása a megfelelő munkaerő megtalálása, megtartása, illetve az új dolgozók beillesztése a munkafolyamatokba. Mindeközben a hagyományos anyagi motivációs eszközök korszaka véget ért: ma már tudjuk, hogy egy fizetésemelés maximum 3-4 hónapig motivál, ráadásul egy válságban korántsem biztos, hogy rendelkezésre állnak az ehhez szükséges erőforrások.
Simon Ildikó, a Victum Tréning és Tanácsadó ügyvezető igazgatója az interaktív előadás során elmagyarázza neked, hogy milyen alternatív eszközök segítségével tarthatod meg a munkatársaid (akár fizikai, akár fehér galléros munkakörben dolgoznak). Megmutatja, hogyan küszöbölhetőek ki a tipikus hibák a fluktuáció csökkentése és az új belépők, különösen a fiatal munkavállalók integrálása érdekében.
A workshop célja, hogy a vállalkozóként megkeresett pénzből a lehető legtöbb maradjon nálad, és végre felvehesd a világ legjobb munkatársát: a PÉNZT, aki neked dolgozik. A végére tudni fogod az első 3 lépést, amit a vagyonépítéshez meg kell tenned.
Alkér Orsolya, értékalapú befektető, a Magánpénzügyi Akadémia alapítója számos pénzügyi oktatóanyag és szakmai cikk szerzője, a média által szívesen megszólaltatott szakértő. Nemcsak tanítja, hanem csinálja is, amiről az előadásain beszél. Az elmúlt 7 évben éves átlagban 20% feletti hozamot sikerült elérnie befektetéseivel, ami kimagaslónak számít.
Pár év vállalkozóként, munkavállalóként, feleségként, vezetőként vagy barátnőként biztosan elég, hogy belefuss néhány durva konfliktusba. Tíz év bármelyik területen már azt is garantálja, hogy igazi krízishelyzettel kelljen szembenézned…
Princz Katalin mediátor, az alternatív vitarendezési eljárások szakértője olyan tudásanyaggal lát el Vas Dóra krízis- és válságkommunikációs tanácsadó segítségével, amivel a birtokodban jó döntéseket tudsz majd hozni a nehéz helyzetekben, legyen szó akár a vállalkozói lét mindennapjairól, akár a magánéletedről.
Úszol a végeláthatatlan napi feladatokkal? Mindig jön valami, ami felborítja a terveidet és a magánéleted is sokszor felborul emiatt? Egy biztos dolog van a világban: a változás. Ehhez úgy tudsz alkalmazkodni, ha kifogások helyett cselekszel. A workshop segít azonosítani az időrabló tevékenységeidet és persze arról is szó lesz, hogyan rakd össze az üzleti folyamataid.
Egerszegi Krisztián a MiniCRM tulajdonosa, a Cégépítők alapítója, a rendszerben való gondolkodás híve. Ennek segítségével tudott kitörni a folyamatos napi tűzoltásból, hogy a másfél milliárd forintos árbevételű IT cége fejlesztésére fordíthassa az idejét. 2016-tól 100%-ban a MiniCRM Zrt-re fókuszál, amivel sikerült piacvezető szereplővé válni Magyarországon és Romániában. 2021-ben megalapította a Cégépítők közösséget. Célja, hogy olyan vezetők osszák meg a tapasztalataikat, akik nemcsak beszélnek róla, hanem már a valóságban is megcsinálták.
A legtöbb cégvezető inkább hasonlít Kőmíves Kelemenre – aki, amit felépített estére, az reggelre leomlott -, mint egy sikeres menedzserre. De mi az a 10 alapelv, ami nélkül sohasem lehetsz eredményes csapatépítő? A workshopon meg fogod ismerni ezeket és pontosan tudni fogod, miben kell változtatnod.
Nemes Nagy Szilvia, személyzeti és vezetési szakértő, a Performia ügyvezető igazgatója több mint 25 éve tart képzéseket Magyarország mellett már Romániában is. Képzésein több mint 6.000 vezető vett már részt több mint 1.500 cégtől. Küldetése, hogy a cégvezetők képzettek legyenek a szervezés, a toborzás és a személyzetkezelés terén, hogy növelni tudják a vállalkozás termelékenységét, és ezáltal a morált.
Bizonyára te is tisztában vagy ezzel az állítással, de azt is tudod, hogy melyiknek mi a szerepe, hogyan tudja ez a két terület támogatni egymást és milyen alapelvek mentén lehetünk sokkal eredményesebbek az ügyfélszerzésben és a bevételünk növelésében? Egy biztos, a workshop végére olyan új ötleteid támadhatnak, amik akár alapjaiban változtathatják meg a vállalkozásod életét (és ezáltal a tiédet is.)
Lippner Tamás 20 évig vezetett több száz fős értékesítési csapatokat olyan cégeknél, mint a Citibank, Sberbank és a Vodafone, valamint 5 éve tart sales tréningeket kis- és középvállalkozások vezetőinek és értékesítőinek. Több, mint 400 tréningnappal a háta mögött és 25 év értékesítési, vezetői tapasztalattal Tamás pont azt a gyakorlatias támogatást adja, amelyre szükség van a fejlődéshez.
Használd ki 1.000 inspiráló, vállalkozó nő együttes erejét és építs életre szóló kapcsolatokat. Találjatok egymásra, cseréljetek tapasztalatokat és üzleteljetek, miközben jól érzitek magatokat. Csapjatok egy igazi csajos napot: versengés és rohanás helyett engedjétek meg magatoknak a “lazítva vállalkozom” örömét.
új üzleti kapcsolatokat építeni.
akár saját magadat, akár a termékedet vagy szolgáltatásodat eladni.
beszállítókat és üzlettársakat találni.
mások tapasztalataiból inspirálódni.
olyan hasonlóan gondolkodó társakat megismerni, akikkel barátságok és hosszú távú együttműködések születhetnek.
Ha valamiért úgy érzed, hogy mégsem neked szól ez a nap, akkor aznap ebédig meggondolhatod magad. Ha odajössz hozzánk az ebédszünetben, kérdés nélkül visszautaljuk a jegyed teljes árát. Tehát csak azzal veszíthetsz, ha nem foglalod le időben a helyed.
Nem csak azért érdemes figyelned az előadásokra, hogy a lehető legtöbb hasznos tudással hajtsd este álomra a fejed. Az előadások anyagából összeállított kvízzel 100.000 Ft + értékű nyereményeket is bezsebelhetsz.
Fedezd fel a Női Vállalkozók Napján kiállítóink különleges, máshol nem hozzáférhető exkluzív ajánlatait és gyűjts be minél több
ajándékot a nap végére.
Valódi tapasztalatokon alapuló, működő gyakorlatokat akarsz tanulni, igazi nőktől és hiteles emberektől;
Új kapcsolatokat akarsz építeni és olyan új lehetőségeket megismerni, amelyekhez máshol nem férsz hozzá;
Nem a felszínt akarod kapargatni, hanem hajlandó vagy a női lét mélyére menni mind magánéleti, mind vállalkozói szinten, de mindezt egy támogató közegben szeretnéd megtenni.
A többi résztvevőtől legalább annyit fogsz tanulni és inspirálódni, mint az előadóktól. A kiállítóktól szintén rengeteg értéket kapsz: új termékeket és szolgáltatásokat ismerhetsz meg, megtalálod az elakadásaidra a megoldást – mindezt egyetlen nap alatt, koncentráltan, ott a helyszínen.
Nem érdekelnek a valós, hús-vér vállalkozónői történetek és megoldások, amelyekből tényleg tanulni lehet, beéred néhány internetes mesével, még akkor is, ha már kiderült, hogy a nagy részük kamu, és semmit nem tudsz profitálni belőlük;
Nem vágysz új kapcsolatokra és lehetőségekre, nincs szükséged inspirációra, küzdesz tovább egyedül, mint muslica a szélben, aztán majd lesz valahogy;
Nem érdekelnek a vállalkozónői lét mélységei, belefáradtál az egészbe, nem hiszel abban, hogy feltöltődve, örömmel is lehet élni az üzlet-magánélet párosítást, hiszen eddig sem sikerült.
Akkor tényleg jobb, ha otthon maradsz, mert a Női Vállalkozók Napján olyan nőkkel lesz tele a terem, akik úgy érzik; ideje változtatni, barátkozni, feltöltődni, elmozdulni egy pozitív irányba.
Helyszín
Lurdy Ház 3-as terem
1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 12-14.
Időpont
2023. március 30.
Csak MA ÉJFÉLIG: a jegyed mellé bónuszba adjuk a teljes nap felvételét és belépő jegyet a Business Flow által tartott Női Körre.
Értéke: 12.800 Ft + áfa
Fizetési mód
Fizetni bankkártyával, illetve átutalásos fizetéssel is tudsz. Miután leadtad a jelentkezésed, elküldjük az utalási adatokat és a díjbekérőt. Kérjük, hogy az utalást mielőbb teljesítsd, mert a létszám a helyszín miatt korlátozott, és a helyeket az utalások sorrendjében tudjuk biztosítani.
Számlázás
Díjbekérőd és számlád automatikusan kerül kiállításra, így kérlek figyelj az adataid pontos megadására.
Kérdésed van?
Ha maradt kérdésed, amire nem kaptál választ az oldalon, kérlek keress minket az iroda@marketingamazing.hu email címen és mihamarabb megválaszoljuk azokat.
Kiállítóként érdekel téged a Női Vállalkozók Napja?
Keress minket az iroda@marketingamazing.hu email címen.
Bankkártyás fizetés esetén azonnal küldjük neked az e-számlát. Ha utalással fizeted ki a belépő(i)det, akkor a megrendelés összegének beérkezése után küldjük az e-
számlád az általad megadott adatokkal az e-mail címedre.
A belépőjegyed a rendezvényre emailben kapod meg pár perccel a vásárlás után. Belépéskor a jegyen szereplő QR kóddal fogsz tudni belépni. Fontos, hogy egy jeggyel csak egyszer lehet belépni.
Nem létezik helyjegy, az ülőhelyek elfoglalását érkezési sorrendben lehet megtenni.
Fizetésedkor automata visszaigazolást kapsz a számláddal és a belépőlegyeddel, ezt a levelet őrizd majd meg vagy töltsd le.
Ha bármilyen kérdésed felmerül, telefonon és e-mailben is elérsz minket: írj nekünk e-mailt az
iroda@marketingamazing.hu címre, vagy hívj minket a +36 70 881 8588-as telefonszámon
munkaidőben.
A rendezvénnyel kapcsolatos összes fontos tudnivalóról március elején küldünk egy nagyon részletes
tájékoztatást az általad megadott e-mail címre.
A rendezvény előtti napokban pedig küldünk még egy emlékeztetőt, amibe újfent csatolunk minden
fontos részletet, hogy biztosan meglegyen minden információd egy helyen.
Valószínűleg a spam mappába kerültünk, vagy ha céges e-mailt adtál meg, nem engedi át a levelet a
céges tűzfal.
Írj nekünk e-mailt az iroda@marketingamazing.hu címre, vagy hívj minket a +36 70 881 8588-as
telefonszámon munkaidőben.
Fontos, hogy biztonságos küldőnek állíts be minket a levelezésedben, hogy minden fontos
információt megkapj.